von Ines Stade | Dez. 20, 2019
Personalentwicklung: … unterstützt die Potentiale der MitarbeiterInnen und deren innovative Entwicklung. … bietet die Möglichkeit, Bedarfe der Organisation im Einklang mit individuellen Kenntnissen, Fähigkeiten und Erwartungen der Mitarbeiter abzustimmen. … sichert...
von Ines Stade | Dez. 20, 2019
Qualitätsentwicklung: … nutzt und fördert die Fähigkeiten und die Verantwortungsbereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter … schafft gemeinsam erarbeitete Zielorientierung, transportiert diese nach außen und löst die Beliebigkeit im beruflichen Handeln ab Wir...
von Ines Stade | Dez. 20, 2019
Ausbildung Dipl. Sozialpädagogin, Supervisorin (DGSv) mit Schwerpunkt Psychodrama und dem systemischen Ansatz (ISP), Beraterin für klientenzentrierte Gesprächsführung (GwG), staatl. anerk. KPH (Erfahrung in der Psychiatriearbeit) Erfahrung langjährige Erfahrung in...
von Ines Stade | Dez. 20, 2019
Ausbildung Dipl.-Sozialpädagogin/-arbeiterin mit staatl. Anerkennung, M.A. Klinische Sozialarbeiterin, Kinderschutzfachkraft nach § 8a SGB VIII , Ausbildung in systematischem Leiten und Führen, Supervisorin, Coach und Organisationsberaterin (DGSv) i.A. Erfahrung...
von Ines Stade | Dez. 19, 2019
Ausbildung Gymnasiallehrer – Gestalttherapeut, Supervisor (DGSv) und Lehrsupervisor FPI/Freie Universität Amsterdam – EFQM Assessor beim Deutschen Excellence Preis (LEP) – Systemischer Berater Erfahrung Supervision und Teamentwicklung mit Teams aus den...
