Erfolgreicher Umgang mit Konflikten

Konflikte gehören (eigentlich) zum Leben dazu…

…aber niemand vermisst sie oder sehnt sich nach ihnen. Der Fokus des Seminars liegt auf der positiven Gestaltbarkeit von Konflikten.

Das Seminar beschäftigt sich mit Konflikten im Arbeitskontext und richtet sich an alleArbeitsebenen. Es ist alltagsnah und gibt praktische Anleitung. Das Seminar zielt auf eine gute Haltung im Konfliktfall. Zusätzlich bietet es hilfreiche Strategien und Lösungsmethoden. Im Seminar wird mit Fallbeispielen gearbeitet und dadurch von Best Practice und Worst Practice Erfahrungen profitiert.

Die Seminarziele sind:
– eine positive, hilfreiche Haltung finden im Konfliktfall,
– den eigenen Gestaltungsspielraum nutzen,
– professionelle Handlungsregeln im Konflikt.

Art des Angebotes: Weiterbildungsseminar

Zeitlicher Rahmen: zwei Tage, je vier Doppelstunden (sechs Zeitstunden) auf Wunsch 1-Tagesworkshop möglich

Zielgruppe: alle Leitungsebenen, Leitungsfokussierung möglich

Ort: Inhouse

Vertraulichkeit: Grundlage ist die Verschwiegenheit und Vertraulichkeit über persönliche und sachliche Inhalte, über die im Rahmen des Seminars Kenntnis erlangt wird.

 

 

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Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf und geben hierfür den Titel der Fortbildung an.

Stefan Beutel

„Ein lösungsorientierter, wertschätzender und systemischer Blick macht mich aus. Ich bin ein Ermutiger und habe Freude, auf dem Weg zum Ziel, helfend zu unterstützen. Sie profitieren von meiner zehnjährigen Erfahrung als Geschäftsführer sowie meiner zwanzigjährigen Berufserfahrung im sozialen Bereich.

Stefan Beutel ist

  • Diplom Sozialpädagoge
  • Diplom Sozialwissenschafter
  • Theologe (BA)
  • Systemischer Supervisor/Coach

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