… nutzt und fördert die Fähigkeiten und die Verantwortungsbereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

… schafft gemeinsam erarbeitete Zielorientierung, transportiert diese nach außen und löst die Beliebigkeit im beruflichen Handeln ab

Wir gestalten Qualitätsentwicklung:

Wir bieten keine vorgefertigten Programme, sondern eine auf Ihren Träger zugeschnittene Abfolge von Entwicklungsschritten, die den Nutzen und die Hilfe der Maßnahme für Ihre Arbeit sofort sichtbar macht und an ihren vorhandenen Stärken ansetzt.

Wir gehen von Vorhandenem aus: Deshalb werden wir mit Ihnen zunächst analysieren, welche Vorarbeit bei Ihrem Träger schon geleistet wurde und wie diese wichtigen Schritte so genutzt werden können, dass die Stärken Ihrer Einrichtung auch sichtbar werden. Wenn die bisherigen Instrumente noch nicht greifen, werden wir sie gemeinsam verändern – zum größeren Nutzen für die Einrichtung. Dabei gehen wir in unserem Ansatz von den Stärken aus, statt Mängel und Probleme in den Mittelpunkt zu stellen.

Uns geht es darum, Arbeit effektiver und zuverlässiger zu gestalten und dabei Richtung und Kosten konsequenter im Blick zu halten. Dazu gehört, die Dinge konkret zu benennen und anzugeben, wann was erreicht werden kann und auch, wie festzustellen ist, dass sich das angestrebte Ziel realisiert hat und wie die Erprobung in der Praxis ausgefallen ist. Wir wollen Sie unterstützen, erforderliche Veränderungen zu erkennen, Widerstände abzubauen, Neue Wege zu erkennen und sie kraftvoll zu beschreiten.